Dans le cadre de projets et de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) d'un ensemble d'applications (Extranet, Intranet, Formulaires) pour un grand constructeur automobile.

Le/la Team Leader Java/J2EE / Liferay sera en charge d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des applications en production et de réaliser les évolutions.

Missions principales :

1. Concevoir et développer des applications en Java/J2EE et Liferay 6.2
2. Analyser les besoins métiers et/ou liés aux évolutions réglementaires
3. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
4. Assurer la gestion des incidents de production (Niveau 2) et leur suivi
5. Suivre et coordonner les activités entre les différentes parties prenantes (Développement, Infrastructure, Sécurité, etc.)
6. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique 
7. Assurer le support technique aux développeurs
8. Contribuer à l'amélioration continue des processus de livraison
9. Réaliser et communiquer un reporting régulier de l’activité de l’équipe

Profil recherché :

Expérience :

1. Minimum 8 ans d’expérience en développement de solutions Java/J2EE (portails, Intranets,…)
2. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (Team Leader Java/J2EE Liferay)

Compétences requises :

1. Maîtrise des technologies Java/J2EE, Maven, Ant
2. Expertise en Liferay 6.2
3. Connaissance Liferay 7
4. Bonne connaissance du Framework Spring
5. Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes
6. Maîtrise des environnements Unix (Shell) et SQL/PLSQL Oracle
7. Maîtrise des outils de contrôle de version (Git)
8. Maîtrise des outils de qualité de code (Sonar, JUnit)
9. Compétence avérée dans la gestion d’équipe et le suivi des développements
10. Capacité à rédiger de la documentation technique claire et structurée
11. Flexibilité pour s’adapter aux changements de priorités

1. Connaissance de .NET serait un plus
2. Langues : Français courant et Anglais technique

Qualités recherchées :

1. Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
2. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
3. Esprit d’équipe et compétences en communication